Legfrissebb hírek
Nyitottak vagyunk
Idén lettünk a Nyitottak vagyunk közösség tagjai, ehhez igazodva jelenítjük meg a szervezet hitvallását.
Könnyebb pótolni a profitot, mint a tisztességet
A Bridge Budapest non-profit szervezet a Vállalható Üzleti Kultúráért Mozgalom tagjainak vezetőit kérdezi motivációról, értékekről, amelyek a cég építésekor, munkájuk során vezérlik őket. Ennek révén szeretnék bemutatni, hogy értékek mentén, emberségesen is lehet üzletet építeni, fejleszteni. Az ügyvezetőnkkel készült részt változtatás nélkül adjuk közre.
Legfrissebb esettanulmányok
Tudatos szokások vikingeknek
Korábban készült egy pszichológia-jellegű magyar társasjáték, a kapcsolatépítés, kötetlen beszélgetések segítése és a nyelvtanulás támogatására. Az országos sikereket követően a feltalálók nemzetközi terjeszkedési lehetősé után néztek.
Értékeink
Küldetésünk, hogy teljesítsük ügyfeleinknek a saját és környezetük fenntartható fejlődésére vonatkozó kívánságait, és közben a legvonzóbb cég legyünk a magasan képzett, kreatív és érzelmileg érett szakértők számára.
Ezt a szándékot fejezi ki az aranyhal, mint logo: barátságos együttműködés a közös haladás érdekében.
Hiszünk abban, hogy az értékeink nem csak elvont kifejezésekben, hanem kollégáink munkájában is megjelenik. Büszkék vagyunk arra, hogy velük és partnereinkkel dolgozhatunk, ezért mutatjuk be őket.
Szeretnél nálunk dolgozni?
Ahogyan a hajóknak tőkesúlyra van szükségük küzdelmes időkben, úgy hisszük: az intelligencia és a kreativitás mellett a tisztesség és az érzelmi érettség is alapvető fontosságú jellemzője munkatársainknak, hogy segíteni tudják ügyfeleink kiválóságát.
Tovább a nyitott pozíciókhoz
